Arbeitet-Arbeitsweise
Das Institut finanziert sich durch Aufträge von privaten und öffentlichen Organisationen, welche Forschungsprojekte und Beratungsaufträge vergeben, oder unserem Netzwerk Personalmanagement beitreten. Stiftungen finanzieren ebenfalls einige unserer Forschungsvorhaben. Wir erhalten keine langfristigen Konzessionen oder Fördermittel.
Unserer Forschungsansatz beinhaltet Fallstudien, Tiefenbefragungen, Diskussionsgruppen, umfangreiche quantitative und qualitative Befragungen von Einzelpersonen und Organisationen (mit Hilfe von Telefonfragebogen, Papierfragebogen und persönlicher Befragung), Literaturauswertungen sowie statistische Auswertungen und Modelle. Wir fertigen Evaluierung, Empfehlungen, Leitlinien und Berichte an.
Unsere Beratungstätigkeit basiert auf unseren Forschungsergebnissen. Im Auftrag und in Zusammenarbeit mit den internen Projektteams unserer Auftraggeber vermitteln wir an Arbeitgeber unser Sachwissen und Kompetenz durch Beratung, Begleitung und Weiterbildung.
Eine Priorität von IES ist die Verbreitung von Forschungsergebnissen, welche wir durch Berichte, Zusammenfassungen, Debattenbeiträgen, Berichterstattung in den Medien, Seminaren und Konferenzen erreichen.